<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Exceptional Children</title>
<title_fa>فصلنامه كودكان استثنايي</title_fa>
<short_title>JOEC</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://joec.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1682-6612</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online></journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>2</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.52547/joec</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>4</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>18</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تبیین تاب‌آوری شغلی معلمان دانش‌آموزان استثنایی: بر اساس سبک مقابله‌ای و نقش واسطه‌ای باورهای مذهبی </title_fa>
	<title> Career resiliency, coping styles, religious beliefs</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;هدف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; این پژوهش در راستای بررسی تاب&#8204;آوری شغلی معلمان مدارس استثنائی، بر اساس سبک مقابله&#8204;ای و نقش واسطه&#8204;ای باورهای مذهبی انجام شده است. &lt;strong&gt;روش:&lt;/strong&gt; پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی و جامعۀ آماری شامل تمام معلمان مدارس استثنائی استان مازندران بود. از بین آنان، 200 معلم مدارس استثنائی با استفاده از روش نمونه&#8204;گیری خوشه&#8204;ای انتخاب شدند. در این پژوهش، پرسشنامۀ تاب&#8204;آوری شغلی معلمان آموزش ویژه (سوتومایور، 2012)، پرسشنامۀ مقابله با موقعیت استرس&#8204;زا (اندلر و پارکر، 1990)، و&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; پرسشنامۀ دینداری نسخۀ ۱۵ (هوبر و هوبر، &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;۲۰۱۲&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;) استفاده&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; شد. &lt;strong&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/strong&gt; نتایج حاصل نشان داد سبک مقابله&amp;shy;ای مسئله&#8204;مدار به&amp;shy;صورت مثبت و سبک مقابله&#8204;ای هیجانی به&amp;shy;صورت منفی، بر تاب&#8204;آوری شغلی معلمان مؤثر بوده است و بین باور مذهبی و تاب&#8204;آوری ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، تمام ابعاد باور مذهبی با سبک مقابله&#8204;ای (مسئله&#8204;مدار) رابطۀ مثبت و معنادار داشته است. براساس یافته&#8204;ها، باورهای مذهبی توانسته است نقش واسطه&#8204;&#8204;ای بین سبک مقابله&#8204;ای و تاب&#8204;آوری ایفا &#8204;کند. &lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/strong&gt; با آموزش سبک مناسب مقابله&#8204;&amp;shy;ای به معلمان، می&amp;shy;توان تاب&#8204;آوری شغلی آنان را افزایش داد که این امر منجر به بهبود کیفیت تدریس&#8204; و بالطّبع افزایش توانایی دانش&#8204;آموزان می&amp;shy; شود. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Objective:&lt;/strong&gt; This study aimed to examine the career resiliency of teachers of special schools based on coping styles with the mediating role of religious beliefs. &lt;strong&gt;Method:&lt;/strong&gt; The statistical population of this descriptive-correlational study consisted of all teachers of special schools in Mazandaran Province, Iran. Through cluster sampling, 200 teachers of special schools were selected. In this study, the Special Education Career Resilience Scale (Sotomayor, 2012), the Coping Inventory for Stressful Situations (Endler &amp; Parker, 1990), and the Centrality of Religiosity Scale-15 (Huber &amp; Huber, 2012) were used&lt;strong&gt;. Results: R&lt;/strong&gt;esults showed that problem-focused coping style and emotion-focused coping style affect teachers&amp;rsquo; career resiliency positively and negatively, respectively, and there is a significant positive correlation between religious belief and resiliency. In addition, all dimensions of religiosity have a significant positive correlation with coping style (problem-oriented). Moreover, religious beliefs have a mediating role between coping style and resiliency.&lt;strong&gt; Conclusion:&lt;/strong&gt; By teaching appropriate coping styles to teachers, it is possible to increase their career resiliency which enhances the quality of teaching, thereby increasing learners&amp;rsquo; ability to learn better.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>باورهای مذهبی, تاب‌آوری شغلی, سبک‌های مقابله‌ای</keyword_fa>
	<keyword>Career resiliency, coping styles, religious beliefs</keyword>
	<start_page>97</start_page>
	<end_page>108</end_page>
	<web_url>http://joec.ir/browse.php?a_code=A-10-431-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>somayeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>sadati firoozabadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ساداتی فیروزآبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>somayehsadati@shirazu.ac.ir</email>
	<code>10031947532846006004</code>
	<orcid>10031947532846006004</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>shiraz University</affiliation>
	<affiliation_fa>هیأت علمی دانشگاه شیراز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zhila</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Norany Kotenaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ژیلا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نورانی کوتنایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>zhila.norany@gmail.com</email>
	<code>10031947532846006005</code>
	<orcid>10031947532846006005</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Yasouj University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه یاسوج</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
